02.10.20 / 09:17
חברות הייטק הן בדרך כלל חברות גדולות אשר מספר העובדים שבהן נע בין מינימום חמישים עובדים ועד מקסימום עשרות אלפי עובדים. בחברות מעין אלה ניתן למצוא מגוון תפקידים רחב, כאשר ישנם לא מעט עובדים אשר מתמקצעים בתחומים שונים.
כמובן שיש צורך בעבודת צוות איכותית בין העובדים השונים בכדי לתקשר בין בעלי התפקידים השונים ועל כן, חשוב מאוד ליצור תרשים זרימה יעיל וחכם בחלל משרדי הייטק. עיצוב משרדים עבור חברות הייטק וסטרטאפים חייב להתבצע על ידי אנשי המקצוע הטובים ביותר בתחום זאת, על מנת שהמשרדים יהוו חלל עבודה נוח מחד ומאידך, הם יאפשרו את הקשר האידאלי בין העובדים השונים בחברה.
באיזה קונספט כדאי לבחור בעיצוב משרדים להייטק?
מכיוון שבחברות הייטק לרוב יש היררכיה בין העובדים השונים, הרי שחשוב מאוד לחלק את המרחב הרלוונטי לצורך עיצוב המשרדים הן לחדרים שישמשו עבור משרדים של העובדים השונים והן לחללים פתוחים. עיצוב פנים של משרדי הייטק חייב להעביר מסרים ייחודיים לצורך מיתוג החברה. מכיוון שעבודה בתחום ההייטק יכולה להיות שעות רבות במהלך היממה ומכיוון שבסופו של דבר מדובר על עבודה יוקרתית, חשוב מאוד לדאוג שהמשרדים יכילו עמדות עבודה נוחות, שהם יעניקו לכל עובד את הפרטיות המתבקשת לו במהלך עבודתו. כמו כן, התאורה חייבת להיות איכותית מאוד בחלל העבודה וכן, כל העניין של האקוסטיקה בחדר עצמו והארגונומיה, יש צורך להשקיע ולהתאים אותם לכל חלל עבודה. לא פעם, מתחם עבודה המשמש עבור הייטק מכיל גם חדר אוכל, חדרי כושר, אזורי מנוחה ועוד. הייטק היא עבודה תובענית מאוד אשר לא פעם העובדים בה מבלים פרק זמן משמעותי מהיממה שלהם בעבודה ועל כן, מקום העבודה שלהם חייב להיות נוח מאוד מכל הבחינות.
כיצד מעצבים משרדי סטארט-אפ
חברות סטרטאפ בניגוד לחברות הייטק לרוב יכילו מספר מצומצם של עובדים. לרוב כל עובד בחברה מעין זאת יעסוק במספר תפקידים והמבנה ההיררכי לא יכיל פירמידה של מנהלים ועובדים זוטרים. קבלת ההחלטות מתבצעת על ידי חלק נרחב מהעובדים ולא פעם העבודה היא בין שותפים ולא בין מנהל לבין עובדיו. על כן, יש לבנות את אופי המשרדים שלהם בהתאם לתהליכי העבודה שלהם, אופי העבודה, אופי העובדים ועוד. מיקום עמדות העבודה צריך להיות גמיש. לא פעם כדאי לבחור בחללי עבודה פתוחים עם עמדות עבודה ניידות ועוד. כדאי לשלב לוח אמייל מחיר במקום המשמש כלוח לצורך תקשורת בין העובדים וסיעור מוחות נגיש ועוד.
כיצד בוחרים את איש המקצוע הנכון עבור עיצוב משרדים לחברות הייטק וסטרטאפ?
מכיוון שכאמור משרדי הייטק וסטארט אפ דורשים עיצוב מיוחד בהתאם לאופי העובדים, אופי העבודה, כמות העובדים ועוד, חשוב מאוד לבחור במעצב פנים או אדריכל העוסק בתחום עיצוב משרדים בצורה המקצועית והמנוסה ביותר שיכולה להיות. חשוב מאוד לבחון את תיק העבודות של איש המקצוע העוסק בתחום עיצוב פנים של המשרדים, על מנת לבחון את עבודות העיצוב הקודמות שלו ולוודא כי מדובר באיש מקצוע יצירתי ומוכשר אשר יודע כיצד לעצב משרדים לעובדי הייטק וסטראט אפ בצורה הטובה ביותר שיכולה להיות, בהתאם לכל הפרמטרים העומדים על הפרק. חשוב מאוד לבחון את הניסיון שיש לאיש המקצוע בתחום עיצוב משרדים, את הותק שיש לו בתחום, את הכימיה שיש בינכם לבינו ועוד.
בסופו של דבר, חשוב מאוד שתזכרו שחלל העבודה של עובדי הייטק וסטארט אפ משפיע באופן מהותי על איכות העבודה שלהם, על כמות העבודה ועל האווירה במקום העבודה ולכן, יש לעצב את המשרדים שלהם בצורה האידאלית.
