מנכ"לים בכירים בתעשייה ומנהלי בתי-ספר ביבנה משתתפים בתכנית "מנהל מאמץ מנהל"

26.12.18 / 18:47

$(function(){ScheduleRotate([[function() {setImageBanner('6b0ef00d-c306-404e-9900-b347bc53228c','/dyncontent/2024/11/3/df0fd569-76a9-4891-804e-67058dd74b58.jpg',18639,'קיבוץ השלושה אייטם כתבה ',525,78,true,31010,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('6b0ef00d-c306-404e-9900-b347bc53228c','/dyncontent/2017/12/12/e9de5294-91aa-4b94-9177-d3c263a77bf6.gif',3011,'עצמי אירועים',525,78,true,31010,'Image','');},15],[function() {setImageBanner('6b0ef00d-c306-404e-9900-b347bc53228c','/dyncontent/2024/9/8/f8053b85-55cb-4af9-8eac-2efc831f016b.jpg',18411,'בלו אייס אייטם כתבה ',525,78,true,31010,'Image','');},15]]);})

עולם החינוך והתעשייה בדיאלוג להעצמה ניהולית: מפגש הפתיחה לשנה התשיעית בתוכנית ``מנהל מאמץ מנהל" התקיים בשבוע האחרון בלשכתו של ראש העיר, צבי גוב-ארי בהשתתפות מנהלים בכירים בחברות מובילות בתעשייה הישראלית ומנהלי בתי הספר בעיר

פורום מנהלים בחינוך ומנכ"לים בתעשייה מתקיים זו השנה התשיעית בעידודו וביוזמתו של ראש העיר, צבי גוב-ארי. מדובר בתכנית ייחודית, בשיתוף עמותת תעשיידע מיסודה של התאחדות התעשיינים, אשר נועדה לאפשר שיח והעצמה ניהולית תוך חיזוק הקשר בין מוסדות החינוך והתעשייה. המפגשים נערכים במתכונת של "אחד מול אחד" ונועדה לאפשר שיתופי פעולה פוריים בין המערכות, להוביל למצוינות ולשינויים בתרבות הארגונית ועוד. ``פורום המנהלים`` מתכנס אחת לחודש למפגשים אישיים וקבוצתיים במטרה להגיע לתובנות משותפות ולדרכי פעולה יצירתיות התורמות לשתי המערכות גם יחד. הדיאלוג בין המנהלים נועד חושף את חברי הקבוצה לשיטות ניהול חדשניות, הכשרה והתחדשות בפן המקצועי ולתמוך בתהליכים המתרחשים בבית הספר תוך הקבלה לתהליכים במפעל.

ראש העיר, צבי גוב-ארי ציין בפתיחת המפגש כי ``זו השנה התשיעית לתכנית שנועדה לאפשר למנהלים להחשף לדרכי ניהול חדשות ופורצות דרך. אמנם אופי הניהול של מוסד בית ספר קצת שונה מזה של חברה עסקית, אך העקרונות הבסיסים של הנעת אנשים, קביעת מטרות וחתירה למצויינות הינם זהים לשתי המערכות. אנו מאמינים בפתיחות מחשבתית ושיח-פורה שיאפשרו לבנות יחד חברה טובה ובריאה יותר במדינת ישראל". גוב-ארי הודה למנהלים ולמנכ"לים השותפים וציין את פועלה ומסירותה שליעל אביב מנהלת התכניות בעמותת `תעשיידע`.

דיתה ברוניצקי ממייסדי חברת "אורמת" מיבנה וכלת פרס ישראל לתעשייה לשנת 2018 לקחה חלק פעיל בתוכנית "דיאלוג להעצמה ניהולית". בהרצאתה המקצועית, הערכית והמרתקת, הציגה בפני המנהלים והמנכ"לים תובנות ניהוליות מנסיונה האישי רב-השנים.

בתכנית משתתפים מנהלי בתי הספר ובכירים בתעשייה מיבנה וסביבתה, בהם רג`ין שבח, מנכ"לית "מרק", דיתה ברוניצקי, מייסדת "אורמת", יצחק אשטיין, מנכ"ל "גל-אש", מירב סוברנו, מנכ"לית מלון "לאונרדו" רחובות, תמי מינץ, מנהלת דליברי ב"אמדוקס", מוטי ליבני, מנכ"ל "לב בטיחות וביטחון", רוני רום, סמנכ"לית משאבי אנוש ב"אורבוטק", רוני חליבה, מנכ"ל "אורדע", שלמה עזריה, מנכ"ל "דגש", אילן קצנס מנכ"ל ובעלים "תשורות כח אדם", נאוה קליין מחברת "אינדיגו", דוד מאייר, מנכ"ל "ג`ונסון דיוורסי", טים קרנקו, מנכ"ל AB DENT ונציגי חברת "ארונאוטיקס".

במהלך המפגש נערך סבב הכרות ודיאלוג לבחירת המטרות כבסיס לפרויקט משותף בין כל בית ספר וחברה מהתעשייה. בין העקרונות ונושאים שיקודמו השנה: החשיבות לחלום, עידוד חדשנות, יצירתיות, לעשות אחרת, שיתופי פעולה, מקצועיות, ערכיות ועוד.